為做好人才梯隊建設，充分保證人員穩定性，切實(shí)提升公司服務(wù)水平，高新公交于11月中下旬啟動(dòng)開(kāi)展秋季招聘考核工作。
本次招聘崗位為駕駛崗，招聘通過(guò)技能測試進(jìn)行選拔。技能測試主要分為兩個(gè)方面，第一個(gè)方面是考核應聘駕駛員的倒樁技術(shù)，著(zhù)重考察應聘駕駛員對車(chē)輛性能的熟悉程度及倒車(chē)技術(shù)的掌握、判斷能力；第二方面考核應聘駕駛員的對實(shí)時(shí)道路情況的綜合判斷，主要考核是通過(guò)乘坐應聘駕駛員駕駛的車(chē)輛，觀(guān)察其在起步、轉向、變更車(chē)道時(shí)車(chē)輛是否平穩行駛、有無(wú)急剎現象，進(jìn)站是否規范，在通過(guò)路口時(shí)是否減速慢行、禮讓行人、有無(wú)搶信號燈等情況?？荚嚻陂g考評小組根據駕駛情況進(jìn)行打分，保證技能考試的公平性和公正性。
在考評小組及應聘駕駛員的相互配合下，順利完成了應聘駕駛員的技能考試，后期將根據考試成績(jì)、材料審核、體檢結果等綜合情況對應聘者進(jìn)行擇優(yōu)錄取，推動(dòng)公司駕駛員隊伍更好更全面的發(fā)展。