7月25日，高新公交公司向部門(mén)行政員工及黨員同志發(fā)放了《贏(yíng)在責任心，勝在執行力》書(shū)籍。希望大家通過(guò)學(xué)習思考，加強員工執行力，提高責任心。
據悉，《贏(yíng)在責任心，勝在執行力》一書(shū)講的是現代社會(huì )，與傳統經(jīng)濟模式已經(jīng)有了很大不同，各種變化日新月異，我們每一天醒來(lái)，面對的都是一個(gè)新世界，都要解決新問(wèn)題，研究新情況。很多人對現代社會(huì )的變化之快還沒(méi)有清醒的認識，后知后覺(jué)。如今的職場(chǎng)已經(jīng)不是傳統的大鍋飯模式，不出色只能被淘汰。那么我們如何在這種環(huán)境下從千軍萬(wàn)馬中突圍而出，成為職場(chǎng)上的領(lǐng)跑者、勝利者呢？有兩件絕不會(huì )過(guò)時(shí)的“神器”：責任心和執行力。無(wú)論是風(fēng)光無(wú)限的跨國大公司的首席執行官，還是名不見(jiàn)經(jīng)傳的小作坊里的普通勞動(dòng)者，只要我們需要工作，需要養家糊口，需要在這個(gè)社會(huì )上立足發(fā)展，就無(wú)法逃離職場(chǎng)這個(gè)戰場(chǎng)，就不能回避職場(chǎng)上殘酷激烈的競爭。沒(méi)有執行力就沒(méi)有戰斗力，沒(méi)有執行，一切都是紙上談兵。成功沒(méi)有僥幸，工作是干出來(lái)的；不要空喊號口，執行才是硬道理。
后期，高新公交公司還將組織召開(kāi)閱讀《贏(yíng)在責任心，勝在執行力》讀后感專(zhuān)題討論會(huì )，通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì )，促進(jìn)員工互相學(xué)習交流，達到共同提高的目的，營(yíng)造出健康向上的企業(yè)氛圍，進(jìn)一步增強公司的學(xué)習力、凝聚力、執行力和責任心，促進(jìn)公司又快又好發(fā)展。