近日，高新公交以工作質(zhì)量考核為導向，強化責任落實(shí)，開(kāi)展2016年第一季度績(jì)效考核檢查。
此次檢查由綜合管理部和法規稽查部聯(lián)合完成?？己藱z查人員每到一個(gè)部門(mén)，按照統一標準，本著(zhù)客觀(guān)公正、不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)，嚴格遵守各項考核規則，采取查閱臺賬、現場(chǎng)實(shí)地詢(xún)問(wèn)等方式，對照績(jì)效考核標準，逐項認真考核評分，并對加分內容進(jìn)行嚴格把關(guān)。經(jīng)過(guò)各部門(mén)的配合，此次績(jì)效考核檢查順利完成，促進(jìn)了公司工作的開(kāi)展和管理水平的提升，并充分調動(dòng)員工工作積極性，切實(shí)將崗位責任落實(shí)到位。
通過(guò)此次檢查，實(shí)地驗證了各部門(mén)在第一季度績(jì)效管理的各項工作，為深化員工績(jì)效考核管理，完善部門(mén)崗位績(jì)效考核制度和考核標準提供了保障。